Кому: Dzianis,
#6
Уважаемый Dzianis!
Мои советы:
Шаг-1: Просмотреть моё методическое видео, записанное в минувшее воскресенье с говорящим названием:
ЗАЩИТА ПРАВ АВТОРОВ и РАЗРАБОТЧИКОВ
https://www.youtube.com/watch?v=cbCBJNrG-EA
Шаг-2:Изучить, если Вы живёте и работаете в России - 4-ю часть Гражданского кодекса, посвящённого именно Интеллектуальной собственности (для других стран - аналогичные документы)
Шаг-3: Проработать (точно есть в Internet):
Совет Министров СССР ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ ПО ДЕЛАМ ИЗОБРЕТЕНИЙ И ОТКРЫТИЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 15 января 1974 года: Инструкция о порядке выплаты вознаграждения
за изобретения и рационализаторские предложения
Шаг-4: Творчески расширить для конкретной организации список вознаградений, примерно так:
Вознаграждение-1: За то, что «не захомячил» и открыто поставил проблему подразделения / завода / города / области / республики:
Для примера см. 64 открытых (!) списка проблем в прогрессивных (!) научных школах:
http://vikent.ru/enc-list/category/254/
Начальство склонно скрывать проблемы и они НЕ решаются годами. В днном случае скрыть не удаётся – за небольшое вознаграждение поставить проблему может и уборщица и студент- стажёр).
Вознаграждение-2: За то, что предложил осмысленное решение в базу данных компании / региона и которого явно нет в Internet;
Вознаграждение-3: За то, что предложил решение, которое внедряется;
Обратите внимание, что в рекомендованном видео я расказываю о Соавторах!
Вознаграждение-4: За помощь во внедрении по предыдущему пункту;
Вознаграждение-5: За рассказы, выступления, публикации об успешном решении;
Штраф руководителя за отсутствие открытых проблем за отчётный период – см. выше: Вознаграждение-1;
Штраф за отсутствие инноваций за отчётный период – см. выше: Вознаграждения-3 и 4.